Быстрая SEO-оценка
Ответьте на 4 вопроса — получите персональную рекомендацию
SEO обучение работает, когда оно меняет то, как ваша команда принимает решения каждую неделю, а не когда заканчивается слайд-деком, который больше никто не открывает.
SEO обучение работает, когда оно меняет то, как ваша команда принимает решения каждую неделю, а не когда заканчивается слайд-деком, который больше никто не открывает. Я создаю практическое SEO-обучение для маркетинга, контента, продукта и инженерных команд, которым нужно улучшить трафик, индексацию, качество контента и скорость выполнения задач. Программа построена на реальной работе в 41 eCommerce-сфере на 40+ языках, включая среды с примерно 20 млн сгенерированных URL на домен и от 500K до 10M проиндексированных страниц. Если вашей команде нужны более понятные SEO-процессы, меньше дорогих ошибок и сильная реализация между отделами — это обучение превращает SEO из знаний специалиста в повторяемую операционную способность.
Ответьте на 4 вопроса — получите персональную рекомендацию
SEO-обучение — один из самых быстрых способов улучшить поисковую производительность, когда реальная проблема находится внутри организации. Вместо того чтобы полагаться на одного специалиста, который успевает замечать все недочеты, ваша команда учится принимать более качественные решения в контенте, разработке, продукте и отчетности. Это означает меньше предсказуемых ошибок, более быстрое внедрение, более сильные ТЗ/брифы, лучшее QA и больше уверенности в том, что должно произойти дальше. Моя программа сформирована 11+ годами работы в enterprise SEO, активным управлением 41 доменом eCommerce на 40+ языках и личным опытом работы с крупными техническими архитектурами, автоматизацией на Python и процессами с AI-поддержкой. Если вам нужна компетенция, которая накапливается и усиливается, а не советы, которые со временем теряют ценность, — это правильная отправная точка.
Первый шаг — короткий discovery-звонок, на котором мы сопоставляем структуру вашей команды, текущую зрелость в SEO, бизнес-модель и процессы, из‑за которых работа регулярно «распадается». Готовить идеальный бриф не нужно: для старта достаточно обзора сайта, списка участников команды и примеров текущих проблем, с которыми вы сталкиваетесь. После звонка я могу рекомендовать фокусный воркшоп, программу обучения на несколько сессий или более широкий формат взаимодействия, который сочетает обучение с аудитами или поддержкой внедрения. В большинстве случаев первым результатом становится предложенная учебная программа и карта компетенций в течение нескольких рабочих дней. Если это полезно, можем начать с пилотной сессии для одной команды, а затем расширить формат на всю организацию.
Расскажите о сайте и задаче, которую хотите решить. Объём и стоимость согласуем до начала работы.